La energía térmica eléctrica es el futuro – esta es nuestra visión. Utilizar la energía térmica eléctrica de forma inteligente es nuestra misión. Thermotec es un fabricante y especialista internacionalmente reconocido en sistemas de calefacción eléctrica con el sello „Made in Germany“.
Con unos 55 empleados, desarrollamos y producimos sistemas de calefacción eléctrica eficientes. Desde la idea hasta la ingeniería personalizada de las instalaciones y la distribución mundial, combinamos todas las etapas bajo un mismo techo para obtener la máxima eficiencia.
Estamos avanzando rápidamente y de forma dinámica y buscamos a personas motivadas que quieran seguir expandiendo nuestra posición líder en el mercado y participar activamente en su desarrollo. Una cultura empresarial orientada al trabajo en equipo, dinámica y amable, así como jerarquías bajas, nos distinguen como empleadores.
Ya sea que seas un recién llegado o un profesional con experiencia: te ofrecemos perspectivas interesantes y tareas desafiantes. ¡Hazte parte de nuestro equipo ambicioso!.
¡Esperamos con interés su candidatura!
La sede de Thermotec se encuentra en medio de la pintoresca región de Lausitz en Silesia, rodeada de suaves colinas y magníficos bosques, cerca de la ciudad de Görlitz. A solo 5 minutos de la autopista A4 y de la salida Nieder-Seifersdorf, es fácil llegar en coche.
Los modelos de trabajo flexibles (tiempo parcial, tiempo de transición) y la posibilidad de trabajar desde casa o compartir el trabajo ofrecen un espacio de creación adaptado a las necesidades.
Además del agua mineral y el café gratuitos, al precio de un zumo, se ofrece diariamente una selección de fruta fresca.
La salud de nuestros empleados es muy importante para nosotros, por eso ofrecemos fisioterapia o masajes mensuales por medio de un fisioterapeuta externo.
Tras el período de prueba, cada empleado recibe mensualmente un ingreso en especie sin impuestos de 50,00 EUR en forma de cupones que le permiten adquirir productos o servicios en establecimientos elegidos.
La colaboración, la cohesión y la aceptación son componentes importantes de nuestro gran equipo dinámico. Para fomentar la cohesión de equipo, se celebran, entre otras cosas, reuniones mensuales en el área de ocio propia de la empresa.
Thermotec está creciendo rápidamente y de manera dinámica, lo cual, en primer lugar, se debe a nuestro equipo de primera clase. Por lo tanto, la participación de los empleados en el éxito de la empresa es algo que nos resulta evidente.
Debemos mantener un nivel técnico óptimo. La digitalización y la automatización adicional de los procesos son importantes para que podamos seguir siendo competitivos e innovadores en el futuro. Por ello, en los debates anuales con los empleados revisamos la necesidad de formación individual o cursos de formación.
En Thermotec se celebran reuniones mensuales de trabajo para mantener informados permanentemente a todos los empleados sobre los asuntos en curso. Esto nos garantiza que todos estén al mismo nivel de conocimiento.
„Me han gustado mucho la acogida cordial en el equipo y la formación profesional. Esto me ha permitido impulsar temas interesantes con responsabilidad propia y estoy muy contento de poder seguir acompañando la creciente demanda de estos temas en un equipo en crecimiento.“
Andreas Rudolph, Director de Ventas del equipo
„Thermotec es una empresa con mucha experiencia, pero también hay jerarquías muy bajas, lo que permite trabajar de forma flexible y aportar ideas propias.“
Anna Pawlak, Producción
Nos enfrentamos con respeto y dignidad. Contamos con la confianza mutua y actuamos como equipo. La equidad mutua en nuestras relaciones es una condición para nuestro éxito empresarial.
Nos asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo y tomamos decisiones valientes. Aprendemos de los errores. Los empleados que actúan con responsabilidad propia son comprometidos, leales y responsables.
El mundo está cambiando y queremos participar en este cambio en el sentido positivo. Esto también requiere una gran disposición a cambiar, una disposición a aprender y a seguir creciendo personalmente.
Nos proponemos objetivos ambiciosos. Trabajamos con pasión y confianza, superando los límites organizativos para lograr el éxito conjunto.
Nos esforzamos por la perfección. La calidad excepcional de nuestros productos y procesos es la base de nuestro éxito. Nuestro objetivo es ser los mejores en nuestro campo y entusiasmar a nuestros clientes.
Nuestros empleados son parte integral en la creación y mejora de su trabajo y del entorno laboral. Elementos importantes de nuestra cultura corporativa son el taller de ideas, las reuniones con los empleados, las reuniones de retroalimentación, las reuniones de equipo y las encuestas a los empleados.
Como recién llegados a Thermotec, desde el primer día asumirá tareas interesantes y variadas. Contará con la responsabilidad de sus proyectos y contará con el apoyo constante de nuestros colegas experimentados. Gracias a nuestro proceso de formación personalizado, podrá poner su conocimiento en práctica rápidamente y de forma específica y desarrollar su potencial al máximo.
Los profesionales experimentados y los líderes con un profundo conocimiento que aportan nuevas ideas y impulsan la innovación son siempre bienvenidos en Thermotec. A medida que se adapten a sus competencias y a su experiencia profesional anterior, encontrarán una amplia variedad de oportunidades con nosotros. Obtendrán nuevas perspectivas, perspectivas y responsabilidades.
Thermotec ofrece a los estudiantes motivados diversas oportunidades para adquirir experiencia práctica. Con una beca de prácticas, un trabajo de prácticas o una tesis, puede entrar en el mundo laboral con nosotros y sentar las bases para un inicio de carrera prometedor. Durante su experiencia laboral, descubra sus fortalezas y talentos. Una actividad durante su carrera universitaria puede ser el comienzo de una futura carrera en Thermotec.
Si en ese momento no hay ninguna oferta de trabajo adecuada en línea, puede que desee ponerse en contacto con nosotros para solicitar una oferta.
Nos encantaría comprobar si podemos ofrecerle un puesto de trabajo adecuado.
Tommy Weniger
bewerbung@thermotec-ag.de
Portal de distribuidores
Hoy (17.04.2026) no estamos disponibles por teléfono.
Por favor, use nuestro Formulario de contacto o envíe su solicitud por correo electrónico a vertrieb@thermotec.ag.
Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
